Triagem de currículos por IA, análise comportamental DISC com ChatGPT, divulgação em 12 plataformas e seleção afirmativa completa — tudo em uma única plataforma multi-tenant.
Do anúncio da vaga ao contrato assinado, o Recruta360 cobre todo o ciclo de recrutamento.
Upload de currículos PDF/DOCX → extração automática → score de compatibilidade (0–100) → ranking de candidatos por vaga via GPT-4o.
Questionário de 28 perguntas + análise comportamental completa com relatório PDF e gráficos radar — processado pelo ChatGPT.
Arraste candidatos entre etapas: Triagem → Entrevista RH → Técnica → Proposta → Contratado. Visual e intuitivo.
Publique uma vaga e ela aparece automaticamente no Indeed, LinkedIn, Gupy, Catho, InfoJobs e 7 outras plataformas.
Categorias PCD, raça/cor, gênero, identidade, orientação sexual, faixa etária e diversidade socioeconômica com cotas configuráveis.
Perfis customizáveis: Super Admin, Admin Tenant, Gestor RH, Entrevistador, Gerente de Conta e Visualizador — sem limites.
Cada tenant tem seu portal com logo, cores e domínio próprio. Candidatos se inscrevem diretamente, sem intermediários.
KPIs em tempo real, funil de recrutamento, relatórios de diversidade, exportação PDF e Excel com um clique.
Sistema de tickets integrado, base de conhecimento e gerente de conta dedicado para cada cliente enterprise.
Banco de dados isolado por cliente, subdomínio ou domínio próprio, storage separado e filas com prefixo por tenant.
Questionário de 28 perguntas estruturadas em 4 blocos comportamentais. O GPT-4o processa as respostas e gera um relatório completo em segundos.
Determina como o candidato reage a desafios, pressão e tomada de decisão.
Avalia o estilo de comunicação, persuasão e habilidades interpessoais.
Mede preferência por ritmo de trabalho, mudança e suporte à equipe.
Identifica atenção a processos, qualidade, regras e análise crítica.
Publique sua vaga e ela aparece simultaneamente em todas as plataformas habilitadas para seu tenant. Candidaturas importadas automaticamente.
Conformidade total com a Lei 14.133/2021 e requisitos de editais públicos. Campo de autodeclaração completo com todas as categorias oficiais.
Cada cliente tem seu próprio banco de dados, storage e filas isoladas. Segurança e performance garantidas.
Planos flexíveis com rollover de créditos DISC e configuração de alertas de consumo.
Para equipes de RH começando a modernizar o processo.
Para equipes de RH profissionais com alta demanda.
Para órgãos públicos e grandes corporações com requisitos específicos.
Defina título, descrição, requisitos, modalidade, salário, cotas afirmativas e selecione as plataformas de divulgação.
Com um clique, sua vaga é publicada no portal público e simultaneamente em até 12 job boards externos.
O GPT-4o analisa cada currículo, extrai habilidades, identifica lacunas e atribui um score de compatibilidade de 0 a 100.
Candidatos selecionados respondem ao questionário de 28 perguntas. O GPT-4o gera o perfil comportamental completo em segundos.
Gerencie candidatos no Kanban, adicione notas, programe entrevistas e tome a decisão final com dados concretos.
Solicite uma demonstração gratuita. Nossa equipe entra em contato em até 24 horas para configurar seu ambiente de demonstração personalizado.